為有效建立全體員工自覺遵守制度的思維模式，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，達(dá)到 “以制度管人”的目的，以適應(yīng)新常態(tài)下的企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，自2016年初開始，安順集團(tuán)各部門逐步對(duì)各項(xiàng)通用管理制度進(jìn)行了修訂，并于2016年7月份完稿。
為確保各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，集團(tuán)分別于8月20日和8月27日下午在安順大廈二樓大會(huì)議室開展新管理制度的教育培訓(xùn)工作。集團(tuán)在溧全體干部員工參加了此次培訓(xùn)，駐外各成員企業(yè)通過遠(yuǎn)程視頻系統(tǒng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本次新制度培訓(xùn)由人力資源部負(fù)責(zé)人夏文俊主持。
與會(huì)人員濟(jì)濟(jì)一堂參加視頻會(huì)議
人力資源部負(fù)責(zé)人夏文俊主持會(huì)議
培訓(xùn)中，集團(tuán)行政部、宣教中心、人力資源部、財(cái)務(wù)部、監(jiān)察部、信息中心、安全質(zhì)量部、招標(biāo)采購中心等部門以PPT的形式，依次解讀了最新版的企業(yè)管理制 度，并重點(diǎn)對(duì)與大家緊密相關(guān)的《員工日常行為規(guī)范》、《薪酬管理制度》、《勞動(dòng)合同管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理制度》、《資金使用管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任 制》、《招標(biāo)管理規(guī)定》、《VI管理》、《軟件及網(wǎng)絡(luò)管理制度》等企業(yè)制度進(jìn)行了分享，使員工們明確了相關(guān)管理制度的執(zhí)行細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)，以便于在今后工 作中力求準(zhǔn)確把握。
與會(huì)人員認(rèn)真聆聽
安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)人滕國忠講解《安全生產(chǎn)責(zé)任制》
行政部負(fù)責(zé)人周潔講解《員工日常行為規(guī)范》
遵守制度，工作才會(huì)講成效；遵守制度，上下才會(huì)一條心；遵守制度，企業(yè)才會(huì)有活力。通過此次對(duì)制度的系統(tǒng)培訓(xùn)，將大大增強(qiáng)員工對(duì)管理制度的執(zhí)行力。（夏文俊 史婧 王心怡）
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