大干三季度 沖刺四季度
為完成2017再創(chuàng)輝煌大決戰(zhàn)
唱響2018主旋律打下堅實的基礎(chǔ)！
會議現(xiàn)場
室外赤日炎炎，室內(nèi)涼爽怡人。7月22日下午，以“創(chuàng)新發(fā)展 砥礪前行”為主題的安順集團2017年半年度工作總結(jié)會議在安順大廈二樓會議室召開。集團董事長邵良、總裁邵順、副董事長邵凱、集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團各職能部門及成員企業(yè)助理級以上干部、先進員工、管培生等共80人參加了本次視頻會議。會議由總裁邵順主持。
集團董事長邵良講話
會上，安順集團14個職能部門（含集團黨總支、工會、行政部、監(jiān)察部、戰(zhàn)略投資部、人力資源部、財務(wù)結(jié)算中心等）、三大主營業(yè)務(wù)板塊（能源、建設(shè)、置業(yè)）的10多家成員企業(yè)的總經(jīng)理（負責(zé)人）以及5位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了交流匯報。分別總結(jié)了上半年的重點工作，并對工作中的亮點和不足進行了分析；同時，對下半年的工作計劃作出了詳細的布置。全程匯報采用PPT形式進行，既直觀有效地提高了會議效果，又體現(xiàn)出“改變 創(chuàng)新 提高”非同一般的企業(yè)文化氛圍。
PPT匯報工作：
總裁邵順在聽取各部門（成員企業(yè)）的總結(jié)匯報后，對上半年取得的成績表示祝賀，對有在的問題進行了具體剖析，并給予指示和指導(dǎo)。對下半年工作，特別是安全工作和重點工作，總裁進行了強調(diào)和部署。總裁希望全體干部員工要卯足干勁、敢于接受挑戰(zhàn)、勇于實踐創(chuàng)新，勠力同心、砥礪前行，確保年度經(jīng)營目標(biāo)全面完成!
集團董事長邵良對上半年集團取得的優(yōu)異成績表示滿意，并向干部員工們表示問候和感謝。針對如何完成“2017再創(chuàng)輝煌大決戰(zhàn)，唱響2018主旋律”這一目標(biāo)，提出如下要求：
一、提升執(zhí)行力。董事長說，下半年工作任務(wù)更加緊張繁重，他要求除了在業(yè)績和重點工作上有突破外，還要在更多層面上，特別是在執(zhí)行力要有所突破：他希望干部員工要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，充分發(fā)揮各方面的主動性、能動性、創(chuàng)造性，努力再創(chuàng)輝煌。
二、凝聚團隊精神。董事長指出，企業(yè)生存發(fā)展要靠大家，個人執(zhí)行力與團隊協(xié)作十分必要，這是安順集團發(fā)展的強大動力，是實現(xiàn)“安順夢”的根本所在。只有上下團結(jié)擰成一股繩，干部員工同心同德，使之形成一個整體，才能在挑戰(zhàn)與競爭中贏得機遇和未來。
三、堅守安全高地。董事長強調(diào)指出，安全只有起點，沒有終點，安全是企業(yè)的生命線！一定要始終把安全之弦繃緊，任何時刻都銘記“安全”兩字，“常懷安全責(zé)任之心，常行安全責(zé)任之事”，堅決與“違章、麻痹、不負責(zé)任”三大安全敵人作斗爭，做安全生產(chǎn)明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，盯住任何安全細節(jié)和小事，決不放過任何安全隱患，確保安全無事故。
本次視頻會議還首次嘗試連線泰國，讓在泰國旅游度假的部門干部員工也一同參加會議。正如董事長所言：“凡為安順做出貢獻的，安順是不會忘記的！”董事長最后號召大家，要積極創(chuàng)造條件，爭做優(yōu)秀員工，與企業(yè)共成長、同進步，共享企業(yè)發(fā)展紅利?。ㄊ锋?nbsp; 葛亞云）
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