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【安順集團資訊】全面啟動公司三年上市行動計劃——“廬山會議”拉開了安順大進軍的序幕

日期：2018年08月01日

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“凝心聚力、不忘初心、牢記使命，為實現(xiàn)安順夢而繼續(xù)努力奮斗！”7月21日，2018年安順集團半年度工作總結(jié)會議在美麗的廬山風景區(qū)召開。這次會議被稱作“廬山會議”，在安順集團發(fā)展史上具有里程碑意義。會上公布了集團將要出臺的多項“新政”，特別是集團董事長邵良滿懷激情地宣布了公司全面啟動上市三年行動的計劃，令所有參會者倍感振奮。會議由集團總裁邵順主持。集團中層以上干部全部參加了此次會議。集團總部、寧國、南平、歙縣、政和等下屬公司通過視頻連線，同步參與會議。

會上，集團各部門、各下屬公司的中層干部匯報了上半年工作情況以及下半年的工作計劃，并提出了人才培養(yǎng)、部門制度梳理以及工作創(chuàng)新的建議。集團副總裁、各下屬公司總經(jīng)理分別圍繞工程進度、冬季保供、市場開拓、經(jīng)營情況、安全管理等情況逐一進行了匯報。尤其讓人眼睛為此一亮的是：兩位參加專業(yè)通道晉升的基層員工的參會，并在會上介紹了近期參與的重點項目，分享了自己在項目工程中承擔的主要工作及遇到問題如何解決的方式方法。

集團總裁邵順充分肯定了集團以及各下屬公司上半年的工作，對下半年的工作進行了部署，重點對人力資源體系完善、制度梳理、內(nèi)部審計、安全治理、冬季保供、工程業(yè)務(wù)拓展、廉潔建設(shè)等工作進行了部署。

集團董事長邵良作總結(jié)講話。他高度評價了上半年集團以及各下屬公司勠力同心的辛勞付出，肯定了大家的工作成績。他指出，滿足就是停止，停止就是倒退，必須居安思危，永遠進??；他強調(diào)，必須堅持以黨總支和董事會為核心的領(lǐng)導下開展各項工作，堅持集體決策制、分級授權(quán)制和民主集中制；他表示，將進一步完善企業(yè)員工獎罰制度和激勵機制、加強人才隊伍建設(shè)，并就此提出了具體要求。

會上，邵良還宣讀了7月18日安順集團股東會的決議。對于安順未來的發(fā)展方向，邵良表示，集團將尋求新的投資方向和增長點，全面啟動公司三年上市行動計劃。

此次會議，將成為安順發(fā)展史上一項重要的里程碑，是安順集團昂首闊步邁入安順新時代的新起點，“凝心聚力、不忘初心、牢記使命、為實現(xiàn)安順夢而繼續(xù)努力奮斗！”這是全體安順人的心聲和決心！

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