7月31日下午，安順集團召開2021年半年度工作總結會，總結上半年工作，分析當前形勢，交流經驗，研究部署下半年重點工作。集團全體中高層管理人員參加了此次會議。
會上，各板塊、各下屬公司負責人、部分部門負責人代表相繼匯報了上半年工作亮點和問題以及下半年工作思路，并且圍繞安順發(fā)展和個人成長，為安順的長遠發(fā)展提出了許多建議和創(chuàng)新想法。
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集團總裁邵順充分肯定了集團及各下屬公司上半年取得的成績，并指出，下半年各級要審時度勢、順勢而為，主動擔當、積極作為，咬定全年工作目標，狠抓落實，確保圓滿完成全年各項工作任務。他強調，作為干部，既要關注戰(zhàn)略與發(fā)展層面問題，更要加強與員工的溝通交流，多關愛員工。
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安順集團黨委書記、董事長邵良作總結發(fā)言。他提出幾點要求：
一要觀大局，堅定信心。心中有信仰，腳下有力量，員工要不斷提升大局意識，將個人的發(fā)展與集團的榮辱緊密相連，把心思用在干事上，把精力用在落實上，把本領用在發(fā)展上，推動集團各項工作持續(xù)向好。
二要識變局，居安思危。發(fā)展持續(xù)向好的總基調不會變，要時刻保持警惕，將安全問題擺在首要位置，堅持安全問題零容忍，堅持“嚴管就是厚愛”原則，同時大力推行人才計劃，加強人才隊伍建設。
三要開新局，真抓實干。要對照集團既定的工作目標，大家要真抓實干、擔當作為，爭分奪秒、爭先創(chuàng)優(yōu)。要以“每個支部有先進，每個崗位有榜樣”為目標，發(fā)揮先進典型的激勵、示范和導向作用，帶動生產經營管理，讓集團各項工作向著更高臺階的目標持續(xù)向前！
凝心聚力共奮進
砥礪前行譜新篇
2021
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