8月24日，安順控股召開了安全生產(chǎn)專題工作會議，進一步明確全員安全生產(chǎn)責任及措施，堅決筑牢安全生產(chǎn)底線。會議由安順控股副總工主持，安順控股全體員工參加了會議。
安順控股總裁邵順對當前安全生產(chǎn)形勢進行了深入分析，在部署下階段安全生產(chǎn)任務時，他強調：
一、要全面落實安全生產(chǎn)責任制。責任制是安全生產(chǎn)的關鍵抓手，只有把責任落實到位，才能做到精力到位、措施到位、工作到位，才能切實解決好“守土有責、守土盡責、守土擔責”的問題。要逐步形成“領導干部抓責任，業(yè)務部門抓流程，基層崗位抓技能，安全部門抓監(jiān)督”的全員安全責任共擔的格局。
二、要培育適應發(fā)展的安全文化，將企業(yè)文化和安全文化相結合。除了傳統(tǒng)的安全會議、安全培訓之外，要切實結合企業(yè)實際形成極具認同感和企業(yè)特色的安全文化。敢于將隱患晾在外面，將錯誤擺在桌面，讓教訓走上臺面，不斷形成將隱患當作事故來對待的“緊張”共識和危機意識。
三、要深刻認識抓好安全生產(chǎn)工作的極端重要性。對檢查中發(fā)現(xiàn)的屢查屢犯的情況，必須要敢于觸動難點和焦點問題，嚴肅問責、嚴肅處罰，做到不諉不護、不遮不掩。
安順集團黨委書記、董事長邵良在會上指出，服務是我們的生存線，安全是我們的生命線，全體員工一定要時刻保持警覺，嚴格遵守安全規(guī)定，共同營造安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。
會上，安順控股安全質量部經(jīng)理通報了上階段各項安全生產(chǎn)工作指標完成情況，以及各類安全檢查、考核情況，對檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題和共性問題進行分析，提出了改進措施，并布置了下階段重點安全工作任務。
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